福建省大田縣公務員局2013年部分縣屬事業單位公開招聘優秀人才和緊缺急需人才
規定的報名時間內，比例不足1：3的，減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘計劃。個別崗位經公開報名后計劃招聘人數與實際報名人數比例達不到1：3的，需由用人單位提出申請報縣事業單位公開招聘人才工作領導小組研究同意后方可開考。
四、考試考核辦法
（一）考試方式
報考緊缺急需人才考生免筆試，采取直接面試考核方式擇
優聘用；報考優秀人才考生采取直接考核方式擇優聘用。
（二）面試
1.報考緊缺急需人才職位的考生直接進入面試,擇優聘用。原則上,每個職位招聘人數與面試人數的比例應達1:3以上。如某些職位達不到面試規定比例人