安徽機電職業技術學院2013年教師招聘
主要考察應聘人員儀表儀態、行為舉止、思維能力、語言表達能力及業務水平等方面的情況；試講及實操能力測試主要考核應聘人員的專業理論水平、教學能力、實踐動手能力等方面的情況，按不同專業崗位進行，應聘人員根據相關用人部門提供的試講和測試課題進行試講和實操能力測試。學院成立相關考核工作組，由專家組成員和相關工作人員組成。其中專家組由校內、外專家組成（含組織人事處、教務處相關負責人），專家組成員不少于7人。院紀委對招聘考核全過程進行監督。
2、學院根據考核成績，按招聘崗位職數，從高分到低分確定擬錄用人員。