南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學院2013年教師公開招聘
1、專家考核：學院成立專家組，對應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)進行考量。綜合折算成績。
如為教學人員，需進行試講。試講主要測試應聘人員的教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績總分為100分，60分為合格，試講成績當場公布。參加試講考核的應聘人員總成績=專家考核成績60%+試講成績40%
2、面試：按應聘人員考核總成績進行排名，對排名第一的應聘人員進一步面試，面試成績當場公布。
四、體檢考察及聘用
（一）考試結(jié)束后，根據(jù)總成