河南省新安縣教育局2013招聘
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5、雙向選擇
聘用單位與初步人選進行溝通和洽談，能夠達成一致意見的，進入體檢程序。
6、體檢
按照《教師資格認定條例》規定的體檢標準，組織考生到指定醫院進行體檢。
7、考核
通過查閱考生檔案和向考生所在院（系）了解情況，掌握考生在校期間行為表現，并對其報名資格進行復查、核實，在校期間無不良記錄或不良信用記錄，且資格復查合格者，即為擬錄用人員。
8、錄用
聘用單位與擬錄用人員簽署就業協議，縣人事編制部門、教育部門為其辦理相關手續，新招錄人員試用期1年,五年內不能調動。2013年7月底，錄用時仍不能提供畢業