識別和確定了誠信要素、配備了一套預(yù)防措施和記錄、完善目標(biāo)考核以及改進(jìn)方式、員工培訓(xùn)等工作。通過這些工作的開展使其員工認(rèn)識到了誠信工作的重要性、誠信工作的程序以及誠信工作的循序提高過程。為企業(yè)誠信工作的順利開展與合規(guī)性提供了良好的基礎(chǔ)。
該公司誠信方針為：客戶至上，品質(zhì)為本，追求卓越，持續(xù)改進(jìn)，節(jié)能，環(huán)保，資源再利用，共創(chuàng)美好家園。在誠信方針的框架下，制定了可測量的誠信體系目標(biāo)和各部門分目標(biāo)，對目標(biāo)進(jìn)行量化和考核。并于2011年11月完成了誠信管理體系內(nèi)部審核工作。
從近期誠信管理體系試運(yùn)行來看，該公司