技資源進一步向人才集聚。二是創新人才發展機制。建立有利于人才優先發展的保障機制，完善人才評價激勵、順暢流動機制，實施更加開放的人才政策，釋放人才創新創業活力。三是推進人才法制體系建設。推進研究制定人才開發促進法，修改完善工資管理、職業資格管理、人力資源市場管理等相關法律法規，推動科技人才管理法治化不斷邁上新臺階。
科技部人才中心主任李普發言指出，今年是全面完成十二五規劃、謀劃十三五規劃的承上啟下之年，也是十三五人才發展規劃編制的關鍵時期。新時期推進科技人才工作還要進一步落實中央有關人才方針政策，