青島市科技局2015年公開招聘聘任制公務(wù)員公告
用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力等。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）綜合評價(jià)
主要根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、工作履歷和業(yè)績等，組織專家評審小組對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合量化評價(jià)。
按筆試成績、綜合評價(jià)成績各占50%的比例計(jì)算入圍成績。成績采用百分制計(jì)算。
（3）測評（面試）
各職位從高分到低分按1:3的比例確定入圍測評（面試）人員。入圍人員不足1:3比例的，按照實(shí)有人數(shù)確定。測評以專家評審小組面試的方式進(jìn)行，測試應(yīng)聘者適應(yīng)所聘任崗位要求的能力。測評（面試）具體時(shí)間、地點(diǎn)另行