杭州科技職業技術學院2013年公開招聘
，具體考核辦法由用人部門與應聘者協商后確定。
（三）體檢、考核
1、體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》并按有關規定進行。
考試結束后，按確定的辦法計算總成績（總成績相同的，試講成績高者優先入圍），從高分到低分，按招聘人數1∶1的比例確定體檢、考核對象。
體檢合格者確定為考核對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
2、考核著重了解考核對象的思想政治素質、遵紀守法情況、以及應聘資格所要求的從業工作經歷情況等。
（四）公示、聘用