山東省日照市計劃每年投入千萬元“引智”
日期：2013年07月05日 山東省科技廳
近日，山東日照市專門出臺了《關于加快推進中國藍色經濟引智試驗區建設的意見》（以下簡稱《意見》），從今年起，日照市計劃每年投入1000萬元專項資金用于“引智”，專項資金將納入市級財政預算管理，專款專用。
《意見》提出，將緊密結合產業發展需求，重點引進推動藍色經濟區建設關鍵領域和重點產業急需的高端人才智力。同時，有效整合現有政策、項目、資金、服務等資源，合作共建綜合性引智創新平臺，推動引智創新工作由單個試驗向綜合性、區域性試行的擴展。努力把引智試驗區建設成為山東半島藍色經濟區引智創新基地、引智成果轉化基地、創新創業人才培養基地和引智創新綜合試驗區。計劃在以下四個方面做出努力——
實施高層次人才與高端智力引進計劃：深入實施“千人計劃”、“泰山學者”建設工程，加快引進具有領軍作用的學科帶頭人，引進能夠在重點產業領域實現突破的實用型人才，引進掌握自主知識產權、有望形成新的經濟增長點的創新創業人才和團隊，聘請海內外專家，指導或參與我市科技學術研究、重大項目建設。根據經濟社會發展需要，每年征集一次高層次人才智力需求信息，編制高層次人才需求目錄，統一向海內外發布招聘引進人才智力計劃。大力實施“551”工程，2013年至2017年，爭取引進海內外高層次人才500人，高層次創新創業領軍人才50人，高層次創新創業團隊5個，聘用外國專家500人次。
實施海內外科技創新要素引進計劃：支持高校、科研院所、企業跨國跨地區開展學術交流和項目共建，設立聯合研發基地，推動海內外人才聯合培養；鼓勵海外高層次人才帶尖端技術、項目來日照深化研究或者成果轉化。到2017年，重點建設“千人計劃”工作站2個、省以上引智示范推廣基地和示范單位10家、留學人員創業園2個，實施重點引智項目100項。
實施藍色經濟人才培訓計劃：分批分期開展“藍色經濟人才專題培訓班”，計劃每年培訓黨政領導干部、經營管理人才、專業技術人才、技能人才各200人次。組織實施“海外培訓才智成長工程”，每年選派約40名優秀中青年黨政干部、企業管理人才、高層次專業技術人才和高技能人才到海洋經濟發達地區培訓。
實施重點領域人才智力引進工程：重點實施六大領域人才智力引進，這六大領域分別是：港口建設與發展、日照國際海洋城建設、海洋科技教育創新區建設、高新技術與新興產業、現代農業發展、海洋經濟特色園區發展。
