2014年，山東省科技系統認真落實省人才工作領導小組關于科技人才隊伍建設的指示精神，健全完善科技人才體系，推動人才、項目、平臺一體化發展，科技人才和團隊創新能力顯著增強。
    一是構建全方位科技人才計劃體系。為全面深化科技體制改革，優化科技人才創新創業環境，切實提高科技人才創新效能，2014年，山東省科技廳遵循科研規律和人才成長規律，制定出臺了《山東省科技人才推進計劃實施方案》。方案綜合考慮科技人才的年齡結構、科研水平、創新能力等因素，構建創新創業扶持計劃、青年人才培養計劃、杰出青年接力計劃、拔尖人才支持計劃、領軍人才助推計劃等為主體的多層次、全方位的科技人才計劃體系。目前，全省已擁有“千人計劃”人才107人，兩院院士40人，39名人才（團隊）和2個創新人才培養基地入選科技部第二批創新人才推進計劃，數量位居全國前列。
    二是加強科技計劃與人才計劃銜接。改革科技計劃實施方式，加強科技計劃與人才計劃的緊密銜接，按照人才成長鏈配置科技資源，針對5個人才體系分別與計劃體系建立對應，形成了科學有序、持續穩定的科技人才支持態勢。出臺《山東省自然科學基金改革意見》，加大省自然科學基金改革力度，省自然科學基金投入比2013年實現翻番，資助數量與資助強度實現“雙增加”，青年科技人員獲資助項目數量占總資助項目數量的比例提高到55%；省自然基金分設5個基金，其中3個對應支持創新創業扶持計劃、青年人才培養計劃和杰出青年接力計劃。基金改革得到省教育廳和省科學院、醫科院、農科院積極回應，相繼與科技廳設立了3個聯合基金。在省自然基金支持下，山東省6名科技人員獲得國家杰出青年科學基金資助，為近5年最好成績。在推進省自主創新與成果轉化專項改革方面，山東省科技廳還相應支持拔尖人才支持計劃和領軍人才助推計劃。
    三是助力基層解決人才匱乏難題。在支持高端人才方面，山東省科技廳積極實施高端科技人才培養工程，啟動泰山學者種業人才團隊支撐計劃，為種業大省向種業強省轉變提供人才支撐，目前已確定10個泰山學者種業人才團隊。在支持基層人才方面，山東省科技廳實施西部經濟隆起帶基層科技人才支持計劃，連續5年支持7市共計1000人次優秀科技創新創業人才。配合省委組織部選派高層次科技人才到西部經濟隆起帶和省級扶貧開發重點區域77個縣（市、區）政府擔任科技副職，制定《西部經濟隆起帶和省扶貧開發重點區域科技副職掛職具體工作方案》，為西部經濟隆起帶科技創新提供人才支持。開展科技特派員農村科技創業行動，解決基層科技人才匱乏難題。