12月30日，由江蘇省人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進會、武漢工程大學(xué)人才發(fā)展研究中心聯(lián)合舉辦的《江蘇區(qū)域人才競爭力報告（2014）》發(fā)布會在南京舉行。中國人才學(xué)專業(yè)委員會副會長、武漢工程大學(xué)人才發(fā)展研究中心主任桂昭明，江蘇省人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進會會長趙永賢、江蘇省縣市部分人才工作者以及新聞媒體記者等參加會議。
《江蘇區(qū)域人才競爭力報告（2014）》由江蘇省人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進會、武漢工程大學(xué)人才發(fā)展研究中心聯(lián)合研究撰寫。該報告基于江蘇省區(qū)域人才競爭力發(fā)展的海量數(shù)據(jù)，建立了江蘇區(qū)域人才競爭力評價方法，對江蘇1個國家計劃單列城市、12個地級城市及45個縣市的人才綜合競爭力、人才分項競爭力進行了測算、評價和排名，并與2012年底各區(qū)域的人才競爭力水平進行了比較。
該報告分別構(gòu)建了城市人才競爭力和縣域人才競爭力的比較全面、科學(xué)、準確的指標體系，包括6個一級指標，具體包括：體現(xiàn)區(qū)域人才競爭力內(nèi)在要素的人才數(shù)量競爭力、人才素質(zhì)競爭力，影響區(qū)域人才競爭力外在要素的人才投入競爭力、人才平臺競爭力、人才生活及環(huán)境競爭力，表征區(qū)域人才競爭力效能水平要素的人才創(chuàng)新及貢獻競爭力。市級指標下分29個二級指標、129個三級指標，縣級指標下分25個二級指標、90個三級指標，覆蓋了區(qū)域人才發(fā)展的方方面面。
該報告展示了江蘇13個省轄市、45個縣市大量、全面、翔實的參考資料，涉及696個一級指標數(shù)據(jù)、3004個二級指標數(shù)據(jù)、11454個三級指標數(shù)據(jù)，以及為生成這些數(shù)據(jù)而參與運算的數(shù)萬個基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為江蘇各地從事人才工作者、實踐者提供了江蘇各地人才競爭力的絕對優(yōu)勢、相對優(yōu)勢、相對弱勢以及阻礙地方人才發(fā)展的短板指標數(shù)據(jù)，為江蘇各地的人才事業(yè)發(fā)展指出了保持已有競爭優(yōu)勢、形成新的競爭優(yōu)勢、改善提升競爭弱勢、彌補人才競爭力短板的路徑。