近年來，山東省科技廳通過強化科技特派員制度建設，調動和引導科技人員深入農村創業服務，促進了山東省新型科技推廣服務體系建設。目前，全省選派科技特派員14027名，法人科技特派員1476個，已建成3個國家級科技特派員創業基地，建成5個國家級科技特派員創業鏈、26個省級科技特派員創業鏈。
一是完善多部門聯合推動機制。山東省科技廳聯合省人力資源和社會保障廳、省農業廳、省教育廳、省委宣傳部、省林業廳、共青團山東省委、省銀監局、省供銷社等九個部門成立了科技特派員農村科技創業行動協調指導小組，并充分發揮省科技特派員農村創業行動協調指導小組作用，建立完善多部門聯合推進機制，為科技特派員工作提供有力組織保障。
二是完善科技特派員選派政策。起草完成了《山東省科技特派員管理辦法》，規范科技特派員認定和選派，拓寬選派渠道和范圍，堅持“以人為本、雙向選擇”原則，鼓勵科研院所、高等院校、農林科技人員深入農村開展創業服務，支持鼓勵高校畢業生、返鄉農民工、農村青年致富帶頭人、大學生村官、離退休人員及企業人員，參與科技特派員農村科技創業行動。
三是建立健全科技特派員創業保障機制。落實國家《關于深入開展科技特派員農村科技創業行動的意見》精神，科技特派員在派出期間，其原職級、工資福利和崗位保留不變，工資、職務、職稱晉升和崗位變動與派出單位在職人員同等對待，并把科技特派員的工作業績，作為評聘和晉升專業技術職務（職稱）的重要依據。對于作出突出貢獻的，優先晉升職務、職稱。
四是強化績效考核制度。堅持導向性與實用性相結合、定量指標與定性指標相結合、目標責任與評估監督相結合，研究制定科技特派員農村科技創業行動目標責任制考核管理辦法，把科技特派員工作納入到市科技工作的考核范圍。
五是健全激勵機制。適時對做出突出貢獻的優秀科技特派員、科技特派員團隊以及科技特派員工作組織管理機構等予以表彰獎勵，調動科技特派員基層創業的積極性，激發創新創業精神。積極支持和倡導社會各界參與科技特派員工作，探索社會力量設獎，對科技特派員農村科技創業行動中的優秀科技特派員予以獎勵。
六是建立輿論宣傳機制。將科技特派員工作納入宣傳部等部門開展的文化、科技、衛生“三下鄉”活動中，通過舉辦講座、組織巡講團、召開工作經驗交流會、開展典型事跡新聞專訪、開辟�？瘜诘榷喾N方式，宣傳科技特派員基層創業的典型經驗、典型事跡和奉獻精神，營造良好輿論環境。
