9月10日，安徽省召開新聞發布會，從今年起，安徽省啟動創新創業領軍人才特殊支持計劃，用10年時間遴選支持1000名左右能夠突破關鍵技術、發展高新產業的領軍人才，為加快創新型省份建設提供人才支撐。
當前，區域間高層次人才競爭日趨激烈，轉變發展方式、實施創新驅動發展戰略，對創新創業人才工作提出新的挑戰。在此背景下，安徽省加大人才政策創新力度，實施“省特支計劃”，提升安徽省人才競爭比較優勢。“省特支計劃”緊緊圍繞省主導產業和戰略性新興產業發展，堅持激活存量與引進增量相結合，突出創新創業，集成政策資源，加大支持力度，從今年起，用10年左右時間，有計劃、有重點地遴選支持1000名左右能夠突破關鍵技術、發展高新產業的領軍人才。
在支持對象上，每年支持100名左右直接服務產業發展的高層次創新創業領軍人才，創新和創業各50名左右。對入選的領軍人才，采取“省級、地方與單位支持”三方結合和“資金、項目和人才服務支持”三位一體的方式給予特殊支持，發揮各項政策的疊加效應。省財政給予每人50萬元的資金,每年共拿出5000萬元，專項用于領軍人才自主選題研究、人才培養和團隊建設等。省有關部門在科研管理、事業平臺、人事制度、考核評價、激勵保障、經費使用等方面，制訂落實重點培養支持措施。 “省特支計劃”入選領軍人才納入省高層次人才庫，建立個人培養檔案。
“省特支計劃”由省委組織部、省人社廳、省科技廳、省財政廳牽頭組織實施，將建立科學的遴選機制和評審機制，加強協調、統籌推進、科學遴選，入選名單向社會公示，接受公開監督，確保入選者業內公認、同行服氣。同時發揮“省特支計劃”的示范作用，帶動各地各部門制訂實施各具特色的高層次人才計劃，在全省形成多層面、廣覆蓋的創新創業人才培養體系。