為貫徹黨中央“創新驅動發展”戰略，加強基層科技管理干部隊伍建設，做好科技服務工作，按照貴州省科技廳2014年科技管理干部培訓的總體思路，8月27日-29日在貴陽市舉辦了為期三天的“科技管理干部創新能力培訓暨科研項目和資金管理培訓班”。科技部政策法規司、國家科技風險開發事業中心領導應邀出席并解讀相關政策，貴州省科技廳陳堅廳長在培訓會上作了題為“創新驅動促進貴州經濟社會跨越發展”的專題講座，秦水介副廳長出席開班儀式講話，并向聯合建設“貴州省科技管理干部培訓基地”的貴州省生產力促進中心、貴州理工學院進行了授牌。
本次培訓緊緊圍繞“科技創新驅動發展”這一主題，針對基層科技管理干部業務能力提升和《國務院關于改進加強中央財政科研項目和資金管理的若干意見》（國發〔2014〕11號）文件的解讀進行課程設置，力求培訓內容有時效性、針對性、可操作性。科技部政策法規司領導為學員們講授了我國科技政策的現狀與發展方向，國家科技風險開發事業中心專家解讀了《國務院關于改進加強中央財政科研項目和資金管理的若干意見》，貴州省財政廳、科技廳相關處室負責人對科技項目和資金管理提出了要求，安順市國資管理公司、深圳東方富海基金公司、貴州省風險投資公司的負責人作了科技與金融結合方面的專題講座。廳各業務處室還對學員們進行了項目組織、申報、管理相關知識的培訓。
陳堅廳長所作的“創新驅動促進貴州經濟社會跨越發展”專題講座，從黨中央實施創新驅動發展重大戰略分析、創新驅動要素貴州過去與現在的對比，推動創新驅動發展，科技工作該如何做幾個方面,理論與實例，深入淺出的講述了實施創新驅動發展戰略的意義與必要性；推動科技創新與經濟社會發展的緊密結合；持續增強創新能力；完善人才發展機制；完善體制機制；擴大科技開放合作；扶持壯大科技服務業。
陳堅廳長要求科技工作：一是要深刻理解貫徹落實克志書記指出的：“科學認識新常態，主動適應新常態，以開放創新推動后發趕超全面小康新跨越。”二是要把科技創新的重點與結構調整的方向結合起來，營造環境，搭好平臺，做好五大產業。三是科技管理干部培訓工作要與時俱進，統籌謀劃，創新工作方式方法，加快科技管理人才的成長，持續提升其綜合能力，為科技支撐貴州經濟社會發展做好科技服務，提供保障。
全省各市（州）、縣（區）、貴安新區、貴陽高新區科技管理部門負責人，市（州）財政部門負責人，部分承擔有重大專項項目單位、科研院所負責人和財務人員，部分會計師事務所負責人共計250人參加了培訓。
