日前，經過評審、實地考察、公示等程序，178個人才項目從524名海內外高層次人才中脫穎而出，入選第七批 “3551光谷人才計劃”。
“3551光谷人才計劃”，即用3年時間，在5大產業（光電子信息、生物、環保節能、高端裝備制造、現代服務業），引進50名領軍人才和1000名高層次人才的計劃。自2009年以來，東湖國家自主創新示范區啟動實施該計劃，共投入人才特區專項資金7.64億元人民幣，用于無償資助高層次人才在示范區創新創業。截至目前，共有772人（團隊）入選“3551光谷人才計劃”。該計劃已成為東湖國家自主創新示范區長期、常態的人才引進計劃。
評審專家表示，第七批的人才項目質量比以往更高，在進行評審時，經常感到難以取舍。例如在光谷的傳統優勢產業上，如光器件、光通信、地球空間信息、高端裝備制造領域，優秀的高端人才突出，項目技術含量高，許多人才項目可以代表光谷參與全國甚至全球競爭，打破國際壟斷。
本次人才項目還涌現出許多新的亮點，尤其在新興產業中，例如移動互聯網、游戲、醫療等領域。許多具有極大發展潛力的創業類項目，已經引起了風險投資機構的興趣和關注。
