為主動把握新常態下創新驅動發展的新要求，加快打造一支懂技術、會經營、復合型、高水平、專業化的技術經紀人隊伍，促進科技成果轉化和技術成果交易，今年3、4月，浙江省科技廳、省教育廳聯合舉辦了高校技術經紀人培訓班2期，省內本科高校、高職院校學員354人參加了學習和考試。培訓學員結構呈現：年輕人多、學歷高、理工科背景人多、與工作結合緊密度高等特點；培訓后學員總體評價培訓的有效幫助率90.39％，培訓課程、培訓效果和培訓組織的總體滿意率95.64％。工作情況及成效：
一是堅持“服務導向”，著力構筑合力推進機制。進一步轉變職能，不斷為創新主體提供精準、有效、優質服務。浙江省科技廳、省教育廳及各市、縣（市、區）各有關部門落實省委、省政府決策部署，扎實推進技術經紀人的培訓教育工作。今年以來，為加快高校科技經紀人隊伍建設，促進高校科技成果轉化和技術成果交易，省科技廳和省教育廳聯合發文部署培訓工作。
二是堅持“交流互動”，著力推進技術交流與宣傳。先后邀請了中華兩岸科技交流促進會常務副會長陳秋初、臺灣清華大學教授范建得、臺灣科技大學兼職副教授楊思源分別為學員們作題為《善用兩岸資源，加速技轉成效》《做一個成功的技術經紀人》《從研發到商品之技術轉移實務》的專題報告，并與學員們進行了互動交流。同時，實現新媒體與傳統媒體宣傳相結合，充分利用省科技廳公眾微信、門戶網站、科技金融時報等新媒體和傳統媒體的宣傳平臺，分別對開班儀式及本期培訓班情況作及時宣傳報道。
三是堅持“需求導向”，著力做到高校院所、中介機構和重點企業全覆蓋。為確保2017年順利完成培養技術經紀人5000名以上，其中省級2000名左右的目標，去年將省重點科技中介服務機構和省屬其他科技中介服務機構，以及其他機構和企業中從事或將從事科技中介、技術轉移的人員作為主要培訓對象。省教育廳今年確定浙江工業大學、浙江理工大學、浙江農林大學等3所高校為建立科技經紀人制度試點高校，推動高校科技成果轉化，提升高校服務創新驅動發展的能力和水平。今年高校技術經紀人培訓工作實現省屬本科院校中從事科技管理人員全覆蓋，目前培訓涉及102所本專科院校、高職院校，學員近400人。在此基礎上，逐步延伸，實現專科院校科技管理部門、本科院校專業院系研發骨干和重點企業全覆蓋。
四是堅持“質量導向”，著力提高教學質量。在去年開展培訓工作的基礎上，今年多次組織專家反復研究論證，修訂定《技術經紀人實務培訓大綱》教學計劃，增加技術經紀人概論和技術經紀人實戰案例分析等內容，培訓重點更加突出，培訓和考試要求更加明確，為技術經紀人培訓工作夯實基礎。培訓結束后，嚴格考試，考試合格者，頒發技術經紀人證書。
五是堅持“實踐導向”，著力提高教學實用性。為做好技術經紀人培訓工作，省科技人才教育中心、省科技開發中心、省技術市場促進會等作為培訓工作具體承擔單位，多次召開協調會，力求在課程設計、師資安排、后勤保障等方面突出問題導向，努力符合學員工作需求，著力提高培訓質量和實效。培訓除了理論授課以外，還安排了考察浙江科技大市場活動，通過實地考察體會政府搭臺、中介聯姻、企業唱戲為打通科技成果轉化“最后一公里”作有價值、有創新的嘗試，學員均表示開闊了視野，發現了技術市場之大，感受到了技術經紀人責任之重、使命之光榮。