3月24日下午，科研院所科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)座談會在南昌召開，江西省副省長謝茹出席并講話，江西省科學(xué)院、江西省農(nóng)科院、江西省林科院、江西省建材院、江西省交通院等單位的負(fù)責(zé)人及相關(guān)科技人員代表參加座談會，江西省科技廳黨組書記郭學(xué)勤、副巡視員傅道言參加會議，會議由郭學(xué)勤主持。

    座談會上，江西省科學(xué)院、江西省農(nóng)科院、江西省林科院、江西省建材院、江西省交通院等科研院所的負(fù)責(zé)人分別對如何貫徹落實(shí)《關(guān)于鼓勵江西省屬獨(dú)立科研院所科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的試點(diǎn)辦法》（以下簡稱《試點(diǎn)辦法》），制定好本部門的《科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了熱烈討論。同時(shí)，相關(guān)科技人員代表分別結(jié)合自身工作的經(jīng)歷和體會，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中遇到的主要問題進(jìn)行了廣泛交流，并提出了解決問題的思路和建議。

    郭學(xué)勤表示，科研人員是科技創(chuàng)新工作的主力軍，江西省科技廳將把推動我省科研院所科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作擺在重中之重的地位，認(rèn)真貫徹落實(shí)《試點(diǎn)辦法》，加強(qiáng)與各科研院所對接，加強(qiáng)與各廳局各部門之間的溝通聯(lián)系，為江西省科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更多更好的服務(wù)。

    最后，在聽取相關(guān)意見建議后，謝茹副省長充分肯定了本次座談會取得的成效。她指出，試點(diǎn)辦法來之不易，凝聚了江西省委、省政府的關(guān)心厚愛，凝聚了江西省直各相關(guān)部門特別是省科技廳的辛勤勞動，也凝聚著各大院所的寶貴智慧，江西省委、省政府高度重視科研院所科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，《試點(diǎn)辦法》在今年春節(jié)后的第一次省委常委會審議。她指出，辦法的實(shí)施對于調(diào)動廣大科技人員的積極性，促進(jìn)各科研院所成果轉(zhuǎn)化工作具有十分重要的意義。她強(qiáng)調(diào)，要抓住機(jī)遇，用好機(jī)遇，勇于探索，大膽實(shí)踐，精心操作，確�？萍既藛T創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作取得實(shí)效，不辜負(fù)江西省委、省政府對科技人員和各科研院所的關(guān)心厚愛，為江西省科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)增添更多活力、更足動力，為江西省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步推進(jìn)科研院所科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，謝茹副省長特別提出了五點(diǎn)要求：一要廣泛宣傳，統(tǒng)一思想，切實(shí)領(lǐng)會試點(diǎn)法辦精神實(shí)質(zhì)。要知曉政策內(nèi)容，吃透文件精神，把握核心要義，做到“四個(gè)弄清”：弄清試點(diǎn)辦法出臺的目的、主要內(nèi)容、創(chuàng)新的亮點(diǎn)以及科技人員關(guān)心的其他問題。二要結(jié)合實(shí)際，精心操作，切實(shí)抓好試點(diǎn)辦法的落實(shí)。要在廣泛征求意見、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格公開程序的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員的監(jiān)督管理、科技成果轉(zhuǎn)化使用、在崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與本職工作的處理等難點(diǎn)問題，盡快制定本單位實(shí)施方案和相關(guān)規(guī)章制度。要盡快啟動試點(diǎn)，盡快使試點(diǎn)辦法的八條政策落地，爭取年內(nèi)見到明顯成效。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)好做法，廣泛宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的好典型，放大政策效應(yīng)，推動全省大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新。三要統(tǒng)籌改革和發(fā)展。要以貫徹落實(shí)試點(diǎn)辦法為契機(jī)，統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，帶動全局，著力在科研院所創(chuàng)新發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)、科技評價(jià)激勵、科技成果處置收益分配、科技開放合作引才引智、科技管理基礎(chǔ)等方面邁出新步伐，力爭管理體制改革和運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新走在全省科技系統(tǒng)前列。四要優(yōu)化服務(wù)和管理。探索建立健全日常管理、情況報(bào)告、紀(jì)律約束等制度，把對離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員的情況管理納入科研院所工作日程。要教育引導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員珍視單位榮譽(yù)，維護(hù)自身形象，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，增加法制意識，合法合規(guī)經(jīng)營，誠實(shí)守信創(chuàng)業(yè)。要堅(jiān)持把管理與服務(wù)結(jié)合起來，對創(chuàng)業(yè)者扶上馬送一程，積極幫助他們協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人創(chuàng)業(yè)與試點(diǎn)單位的發(fā)展雙贏。五要加強(qiáng)研究，搞好協(xié)調(diào)，確保試點(diǎn)工作取得成效。要周密部署，精心組織，強(qiáng)化責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，二要抓好跟蹤問效，三要建立健全考核評價(jià)體系、績效評估機(jī)制，四要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。