瀏覽次數:4061 中國農業大學誠聘海內外高層次人才 | |||||
行業 | 部屬院校招生招聘 | 職位 | 部屬院校招生招聘 | ||
招聘部門 | 招聘人數 | 若干 | |||
工作地區 | 北京 | 工作性質 | 不限 | ||
性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 | ||
學歷要求 | 不限 | 工作經驗 | 不限 | ||
年齡要求 | 不限年齡 | 待遇水平 | 面議 | ||
更新日期 | 2013-06-25 | 有效期至 | 長期有效 | ||
職位描述 | |||||
一、學校概況(http://www.cau.edu.cn/ )
中國農業大學是國家“211工程” 和“985工程”重點建設的教育部直屬高校。中國農業大學的歷史起自于1905年成立的京師大學堂農科大學,目前,共設有14個學院,涉及農學、工學、理學、經濟學、管理 學、法學、文學、醫學、哲學等9大學科門類。
二、招聘對象
1. “千人計劃”項目候選人、“長江學者”特聘教授及講座教授候選人
2.“青年千人計劃”項目候選人、拔尖人才(擬聘為教授)
3. 優秀青年人才(擬聘為副教授)
4. 青年教師(擬聘為講師)
三、招聘條件(http://zhaopin.cau.edu.cn/ )
1. “千人計劃”項目候選人、“長江學者”特聘教授及講座教授候選人
“千人計劃”項目候選人:在海外取得博士學位,年齡不超過55周歲,在國外著名高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者。
長江學者:具有博士學位,自然科學類原則上45周歲以下,人文社會科學類原則上50周歲以下;國外應聘者應擔任高水平大學助理教授及以上職位或其他相應職位,國內應聘者應擔任教授或相應職位;特聘教授保證聘期內每年在我校工作9個月以上;講座教授保證每年能在我校工作3個月以上。
2.“青年千人計劃”項目候選人、拔尖人才(擬聘為教授)
“青年千人計劃”項目候選人:屬自然科學或工程技術領域,年齡不超過40周歲;在海外知名高校取得博士學位,并有3年以上的海外科研工作經歷;引進后全職回國工作;
拔尖人才:具有博士學位,年齡在50周歲以下。在學科建設中起到帶頭人和核心骨干作用,承擔國家級重大科研項目。
3. 優秀青年人才(擬聘為副教授)
具有博士學位,年齡在40周歲以下。作為國家級重點學科帶頭人的主要合作者,主持重要科研項目。
4.青年教師
符合應聘職位的崗位要求。我校青年教師招聘工作每年一次,于每年11月份公布具體崗位需求。 四、相應待遇
1.“千人計劃”項目引進人才、“長江學者”特聘教授及講座教授
通過我校推薦入選“千人計劃”項目或“長江學者”特聘教授及講座教授的人才,享受如下待遇:
“千人計劃”長期項目:享受國家規定的特殊待遇;聘任為專業技術崗位二級崗(教授二級),年薪50-80萬;提供500萬元的科研啟動經費;根據國家政策和學校有關規定,提供180平米左右住房,供租用或購買。
“千人計劃”短期項目:享受國家規定的特殊待遇;按照實際工作時間,按月支付薪酬,每月10萬元。
“長江學者”特聘教授:享受國家規定的特殊待遇;聘任為專業技術崗位二級崗(教授二級);享受學校的長江學者崗位津貼;根據國家政策和學校有關規定,提供150平米左右住房,供租用或購買。
“長江學者”講座教授:按實際在校工作時間,國家提供獎金1.5萬元/人•月;學校再提供工作津貼1.5萬元/人•月。
2. “青年千人計劃”項目引進人才、拔尖人才
“青年千人計劃”入選后,享受國家規定的特殊待遇;聘任為專業技術崗位四級崗(教授四級);提供100萬元科研啟動經費;聘期內提供人才崗位津貼10萬元/人•年;根據國家政策和學校有關規定,提供150平米左右住房,供租用或購買。
3. 優秀青年人才
聘任為專業技術崗位五級崗(副教授一級);提供50萬元科研啟動經費;聘期內提供人才崗位津貼5萬元/人•年;提供30萬元安家費。
4.青年教師
享受校內相應職位的工資標準及福利待遇;提供10萬元科研啟動費。
五、應聘程序
1.個人報名:所有應聘者請通過中國農業大學招聘網(http://zhaopin.cau.edu.cn/)在線填寫簡歷,請勿通過電子郵箱發送個人簡歷。
2.學院學術委員會初審推薦;
3.學校評審委員會面試評審(每年分別在一月初和七月初召開會議);
4.學校黨委常委會暨校長辦公會審定。
六、聯系方式
地址:北京市海淀區清華東路17號(100083)
聯系電話:86-10-62737900
聯系人:劉老師 張老師
電子郵箱:rscrcb@cau.edu.cn
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