成都市新都化工股份有限公司成立于1992年,總部位于成都市新都工業開發區,下設16個分子公司。2008年12月,國際著名金融機構新加坡華僑銀行入股加盟,新都化工成為中外合資企業。
新都化工公司現年產復合肥153萬噸、純堿及氯化銨雙噸45萬噸、鹽80萬噸、磷酸一銨15萬噸、品種鹽20萬噸,在建硝基復合肥60萬噸,硝鈉、亞硝鈉10萬噸。該公司以“打造化工低成本、實現復合肥差異化,做中國最優秀的復合肥供應商”為戰略目標,從上游資源著手,不斷完善復合肥產業鏈,實現低成本的復合肥生產,目前已經形成了從鹽、氯化銨、氯基復合肥的完整產業鏈。其復肥產品涵蓋6大系列70多個品種,其中氯基復合肥產品的產銷量位于全國前列,硝基復合肥已經成為高端復肥產品的知名和領導品牌。
該公司建立了完整的質量管理體系,先后通過ISO9001質量管理體系和產品質量認證,各項指標均達到國家標準,部分指標高于國家標準,處于國內領先水平。2005-2010年,新都化工連續六年被評為“中國化工企業500強”,2007年,新都化工榮獲“中國化工經濟效益500強”及“中國化工化學肥料制造業100強”稱號;2009年,新都化工榮獲“中國化工最具國際競爭力品牌60強”、“中國化工最具成長性企業”和“中國化工企業生命力60強”;2010年榮獲“中國化工企業最具競爭力500強”、“中國化肥行業100強企業”等稱號。其中“桂湖”牌復合肥被評為“中國馳名商標”。
2011年1月18日,新都化工(股票代碼:002539)在深交所中小板掛牌上市。上市后新都化工一如既往地秉承“誠信、務實、團結、奮進”的企業文化精神,以更加優質的產品和服務回報農民,以更大的價值回報合作伙伴、以更加出色的業績回報投資者和社會!
企業質量工作經驗業績
一、領導重視、精心策劃、組織落實
成都市新都化工股份有限公司始終嚴把產品質量關,將產品質量放在企業發展的首位。在企業領導的帶領下,嚴格按照企業倡導的質量月活動要求,組織各部門召開質量專題討論會,深入自查本部門存在影響產品質量的一些主要因素,并制定整改方案和措施,有效地控制了影響產品質量的一些主要環節:
1、對進廠原材料嚴把關:按照生產技術部制定的標準,對不符合驗收標準的原材料決不收貨;
2、通過密切的協調、溝通、配合及庫房人員的支持,大大提高分析數據準確性和抽檢樣品的代表性;
3、采取切實可行的措施,確保職工隊伍尤其是生產班組的人員相對穩定;
4、各工序人員技術熟練程度通過培訓有所提高,安全意識和質量意識有所加強,產品外觀不合格就裝袋的現象得到了有效的控制;
5、庫房合理規劃有限的容積,對原材料和成品的儲存、防護更加規范科學;
6、加強了設備的巡查,發現隱患及時排除,提高了設備的檢修質量,有效地保證了生產的順利進行。
7、在生產配方的計算上,更加科學合理的搭配原材料,減少了不同批次產品顏色的差異性;
8、通過開會、培訓等形式,統一思想,全員在質量意識上了一個新的臺階,亂拉料和拉錯料的現象得到了有效控制。
二、采取多種形式廣泛宣傳,增強質量意識
通過在企業范圍內比較顯眼的通道上方拉有關質量宣傳的條幅、在墻壁上制作宣傳畫、宣傳廣告以及培訓等形式,彰顯了“質量是企業的生命”的活動主題,有效地將質量管理的目的意義落實到生產的全過程,產品的整體質量得到比較明顯的改善。
三、開展客戶滿意度信息反饋活動,及時了解客戶需求
通過活動的開展,進一步了解客戶需求,清楚企業該為客戶做些什么,全員營銷,各部門上道工序為下道工序做好服務鋪墊,客戶服務部、庫房部大大增強了服務意識,接待客戶更加熱情、細心,客戶的投訴較以前明顯減少,客戶的滿意度顯著提高。
新都化工在以后的生產工作中,將嚴格按照質量月活動的要求去執行,弘揚質量月活動所取得的成績,把產品質量和服務質量提高到一個新的臺階,為真正成為中國最優秀的復合肥供應商而努力拼搏,為新都化工走向國際化做好鋪墊。
企業質量誠信體系建設
一、建立和實施質量管理體系,執行科學管理
新都化工公司領導深刻地認識到貫徹GB/T19001—2000標準,進行質量管理體系認證,對規范企業管理,提高內部管理水平,降低生產成本,提高經濟、效益,提升企業形象等的重要性,建立了以總工程師為首的質量管理小組承擔貫標認證工作。通過貫標和認證,新都化工從領導到全體員工的質量意識增強,規范了內部管理,進一步提高質量管理水平,產品質量提高,產品質量穩定。
二、實施名牌戰略,以質量創名牌
新都化工把質量管理作為各項管理的中心環節,以質量為主線建設企業文化,以管理為根本促品牌發展。實施名牌戰略,以質量創名牌,“做消費者心目中認可的名牌”——將此理念灌輸到每一員工心中。從各個環節把好質量關,樹立全員質量意識,從源頭抓起,把好原材料進貨渠道質量關,產品生產管理控制程序質量關,設備維護保養使用質量關,產品入庫出庫質量檢驗關,產品銷售服務質量關。正因為嚴格的質量管理制度,保證了名牌戰略的實施,“桂湖”于2008年3月5日被認定為中國馳名商標。
三、引進高層人才,加強員工培訓,提高企業核心競爭力
二十年來,新都化工投入大量資金用于人才梯隊的建設:關注人力資源,引進高端人才;采取多種方式培訓員工,高層領導也多次出國考察和培訓,參加國內研修班,學習國內外先進的管理經驗。另一種方式是請知名教授和專家到新都化工授課,先后聘請清華、北大、西南交大、用友軟件公司、禮儀公司等到新都化工進行專業講座,培訓面達90%以上。
主要產品:桂湖、嘉施利、德沃爾、凱撒、洋洋、撒威、凱利豐、迪米佳、土博士、奧利拉、科來富系列產品